il disagio lavorativo mobbing straining e stress
Marge Tremblay
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elevati : troppe responsabilità in tempi ristretti. Ambiguità nei ruoli : mancanza di chiarezza sulle aspettative e responsabilità. Incertezza e instabilità lavorativa : minacce di licenziamento o cambiamenti improvvisi. Mancanza di supporto : assenza di feedback positivo o di una rete
